Контакты учебного центра
198095, г. Санкт-Петербург, ул. площадь Стачек, д. 9, оф. 339
109044, г. Москва, ул. Воронцовская, д. 20
Стоимость зависит от количества человек/ количества часов/ формы обучения
Программа профессиональной переподготовки «Специалист по электронному документообороту» готовит специалистов, способных осуществлять единую систему документооборота в организации (электронного и бумажного), разрабатывать проекты документов, регламентирующих деятельность организации в области электронного и бумажного документооборота, участвовать в разработке и внедрении новых технологических процессов, работать с документами.
Специалист по ЭДО является востребованным на рынке труда и относится к перспективным профессиям, эта тенденция будет только сохраняться в связи с развитием онлайн-услуг и усилением административного контроля за хозяйствующими субъектами (кипы бумажных носителей являются той проблемой, от которой компании стараются уходить любыми путями).
Специалист по электронному документообороту осуществляет свою деятельность на стыке профессий: в первую очередь, он должен отлично знать делопроизводство, также он должен быть компетентным в локальных программных продуктах и их совершенствовании, в дополнение к этому нужно уметь взаимодействовать с партнерами в различных системах удаленных ЭДО. Важно понимать бизнес-процессы и управление документооборотом в компании.
Основная задача специалиста по ЭДО заключается в том, чтобы сделать проще и быстрее процесс создания, обработки, хранения, поиска и обмена документами.
Выпускники программы востребованы во многих сферах профессиональной деятельности:
· Юридические фирмы
· Финансовые компании
· Аудиторские фирмы
· IT-компании
· Корпорации и крупные компании
· Государственные и муниципальные учреждения
· Консалтинговые компании
· Торговые предприятия
· Фармацевтические и медицинские компании
Основные функции специалистов:
· Выявлять «слабые места» процесса обработки документов, находить неэффективные операции и возможные пути автоматизации
· Подбирать и адаптировать программные продукты для управления документацией
· Интегрировать СУД с другими информационными системами
· Обучать и консультировать сотрудников
· Проводить мониторинг работы СУД и оптимизировать ее
· Вести необходимую документацию по работе системы управления документами
· Соблюдать требования ЛНА и законодательства
Программа переподготовки АДОП Альянс» рассчитана на 412 часов. Обучение проводится на базе среднего профессионального или высшего образования
Дисциплины, которые будут вами изучены:
· Русский язык в профессиональной деятельности
· Деловой этикет в информационной среде
· Менеджмент в профессиональной деятельности
· Документационное обеспечение управления и документные системы
· Организация архивного хранения документов и баз данных
· Компьютерная обработка документов
· Технологическое сопровождение цифровизации систем документации
· Идентификация данных в системах документирования
· Разработка логической структуры документа в системах документации
· Технология систематизации и классификации данных и метаданных
· Техническое обеспечение цифровой трансформации документированных сфер деятельности
· Методы и средства обеспечения безопасности данных, представленных в цифровой среде
· Обеспечение учета, сохранности и целостности структурированных данных
· Обеспечение защиты структурированных данных и метаданных
По окончании обучения вы получите диплом профессиональной переподготовки. Действие диплома бессрочно. Данные будут внесены в систему ФИС ФРДО Рособрнадзора РФ.
· Вы заключаете договор на обучение с АДОП «Альянс», что юридически защищает вас
· Материал курса логически структурирован в предметы и разбит лекции, вы будете идти от простого к сложному.
· По окончании обучения вы сможете вернуть 13% НДФЛ за расходы на обучение себя или супруга
· Нагрузку обучения мы согласуем до заключения договора. Вы будете изучать курс в комфортном режиме
· Дополнительные материалы (формы, шаблоны, бланки) вы сможете скачать себе для использования в профессиональной деятельности
Экономия времени и средств
Наша ценовая политика делает обучение доступным для всех, без ущерба для качества.
Индивидуальный подход
Каждому студенту предоставляется персонализированная программа обучения, учитывающая его опыт, цели и потребности.
Подготовка документов в кратчайшие сроки
После завершения курса мы быстро оформляем и выдаем все необходимые документы: сертификаты, дипломы и удостоверения.
Широкий выбор программ
Вы сможете выбрать программу, которая идеально соответствует вашим интересам и карьерным планам.
Доступность
Обучение доступно для всех, независимо от региона и уровня подготовки. Онлайн-формат позволяет учиться из любой точки мира в удобное для вас время.
Постоянный доступ к материалам
Все учебные материалы остаются доступны для вас даже после завершения курса. Вы можете в любой момент вернуться к ним для повторения или уточнения информации.
Персональный менеджер
Каждому слушателю предоставляется менеджер, который сопровождает его на всех этапах обучения: от выбора программы до получения документов.
Внесение данных слушателей в реестр Министерства образования
Это подтверждает легитимность вашего обучения и повышает вашу конкурентоспособность на рынке труда.
Наличными при получении
Вы можете оплатить курс наличными в момент получения документов об обучении. Этот способ оплаты удобен для тех, кто предпочитает расчет без предварительных переводов и онлайн-транзакций. Оплата производится быстро и безопасно.
Оплата по реквизитам счета
Для вашего удобства доступна оплата курсов по реквизитам банковского счета. Вы можете перевести средства через интернет-банк, кассу банка или с помощью других доступных сервисов. После оплаты предоставьте подтверждение, и мы сразу начнем оформление вашего обучения.
256 часов
Запись открыта
Кадровое делопроизводство
от 12000 р.
Мы подберём обучение и услуги, которые необходимы именно Вам или Вашей организации
Заполните форму и получите комплексный отчёт по обучению

Новое в законодательстве по охране труда с 1 марта 2026 года
С 1 марта 2026 года в силу вступают новые правила и требования в области охраны труда. 📌 Если работник выполняет деятельность из установленного перечня и проходит обязательный периодический медосмотр по ст. 220 ТК РФ, а по его

Что изменилось в Федеральном Законе N 44 с 1 января 2026 года?
Отгремели петарды и салюты, закончились пожелания, тосты и хороводы, мы вновь погрузились в трудовые будни. Новый 2026 год принес нам подарки, надежды, планы, новые мечты и повышенный НДС. Плюсом к этому с января вступили в силу изменения

Почему опасно жить чужой жизнью?
К чему приводит «чужая жизнь» и почему она возникает? Современный мир очень требователен к нам во всех сферах. Жизнь большинства людей похожа на гонку с препятствиями. Но одно дело, когда мы добиваемся мечты и собственных желаний. Совсем

Новое в законодательстве по охране труда с 1 января 2026 года
1. Вводится новая форма федерального статистического наблюдения N 1-Т «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда». Приказ Росстата от 22 июля 2025 г. N 348 2. Минимальный размер оплаты труда

















198095, г. Санкт-Петербург, ул. площадь Стачек, д. 9, оф. 339
109044, г. Москва, ул. Воронцовская, д. 20
Заполните форму,
для того чтобы узнать цену с учетом всех акций и скидок
Свяжитесь со мной
Отлично!
Мы свяжемся с вами удобным способом в течении 10 минут.