Оценка профессиональных рисков под ключ в Санкт-Петербурге и по всей России
Выявим опасности на каждом рабочем месте, оценим уровни рисков и подготовим отчёт, который запрашивает инспекция труда: методику, реестр опасностей, карты рисков, сводную ведомость и перечень мероприятий. Оценку проводят штатные эксперты Академии.
заказ
От 500 ₽ за должность
Расчёт бесплатно по списку должностей
Документы за 3 рабочих дня
Для небольшой компании; для производства срок согласуем заранее
Работаем дистанционно
Отчёт и методику передаём в электронном виде, клиенты по всей России
Ответим за 10 минут
Позвоните 8 (812) 660-80-22 или оставьте заявку на сайте
Сколько стоит оценка профессиональных рисков
От 500 ₽ за должность для любых организаций. Точную сумму посчитаем бесплатно по списку должностей.
Как мы проводим оценку профессиональных рисков: 6 этапов
Для небольшой компании весь цикл занимает 3 рабочих дня. Для производства срок согласуем после знакомства со списком рабочих мест. Работаем дистанционно с организациями из любого региона России.
01
1. Подача заявки
По телефону 8 (812) 660-80-22 или через форму на сайте. Ответим за 10 минут и попросим список должностей, виды работ, оборудование и материалы.
02
2. Договор и оплата счёта
Заключаем договор и выставляем счёт.
03
3. Идентификация опасностей и оценка рисков
Выявляем опасности на каждом рабочем месте по рекомендациям Минтруда (приказ № 36) и оцениваем уровни риска матричным методом 5×5.
04
4. Перечень мероприятий
Разрабатываем меры по снижению рисков: организационные и технические, обучение, СИЗ — с приоритетами по уровню риска.
05
5. Согласование отчёта
Согласовываем с вами отчёт о профессиональных рисках.
06
6. Получение отчёта и методики
Передаём отчёт и методику проведения ОПР в электронном виде.
Что нужно знать об оценке профессиональных рисков
Коротко: что такое оценка профессиональных рисков
Оценка профессиональных рисков (ОПР) — это определение профессиональных опасностей на рабочих местах, расчёт вероятности их наступления и тяжести последствий для работника. С 1 марта 2022 года она обязательна для всех работодателей (ст. 214 ТК РФ) и входит в систему управления охраной труда. Оценка рисков — эффективный инструмент профилактики несчастных случаев. За нарушение требований охраны труда юрлицу грозит штраф 50 000–80 000 ₽ (ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ).
Термины: профессиональный риск и управление рисками
- Профессиональный риск — вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов при исполнении работником обязанностей по трудовому договору или в иных случаях, установленных Трудовым кодексом и другими федеральными законами (ст. 209 ТК РФ).
- Управление профессиональными рисками — комплекс взаимосвязанных мероприятий, которые являются элементами системы управления охраной труда и включают меры по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков (ст. 209 ТК РФ).
Основания: почему оценка рисков обязательна
- Статья 214 ТК РФ обязывает работодателя систематически выявлять опасности и профессиональные риски, анализировать и оценивать их.
- Статья 218 ТК РФ описывает управление профессиональными рисками: выявление опасностей, оценку и снижение уровней рисков.
- Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 776н — Примерное положение о системе управления охраной труда. Работодатель с учётом специфики своей деятельности устанавливает порядок управления профессиональными рисками.
- Приказ Минтруда России от 28.12.2021 № 926 — рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению их уровней.
- Приказ Минтруда России от 31.01.2022 № 36 — рекомендации по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей.
Зачем нужна оценка профессиональных рисков
- Законное требование. Управление профессиональными рисками входит в обязанности работодателя и в систему управления охраной труда.
- Проверка ГИТ. Инспекторы запрашивают документы по оценке рисков. Нет оценки или она формальная — основание для предписания и штрафа.
- Защита при несчастном случае. При расследовании проверяют, выявляли ли вы опасность заранее и приняли ли меры.
- Экономия. Оценка показывает, где риск реально высок, и позволяет вложить деньги в защиту там, где она нужна.
- Основа для других документов. Результаты ОПР используются в инструкциях по охране труда, программах обучения, нормах выдачи СИЗ и перечнях работ повышенной опасности.
СОУТ и оценка профессиональных рисков: в чём разница
| Критерий | СОУТ | Оценка профессиональных рисков |
|---|---|---|
| Основа | Закон 426-ФЗ о специальной оценке условий труда | Трудовой кодекс (ст. 214, 218) и система управления охраной труда |
| Что оценивают | Вредные и опасные факторы, измеряемые приборами | Все опасности на рабочем месте, включая травмоопасность, оборудование, организацию работ |
| Результат | Класс условий труда (1–4), влияет на гарантии и взносы | Уровень риска и меры по его снижению |
| Кто проводит | Организация из реестра Минтруда | Работодатель самостоятельно или с привлечением специалистов |
| Как часто | Не реже одного раза в пять лет и по основаниям | Регулярно, при изменениях и по итогам происшествий |
Что входит в отчёт об оценке рисков
- Методика проведения процедуры управления профессиональными рисками.
- Перечень работников, рабочие места которых подлежат оценке уровней профессиональных рисков.
- Реестр идентифицированных опасностей.
- Карты оценки уровней профессиональных рисков на рабочих местах.
- Сводная ведомость результатов оценки уровней профессиональных рисков.
- Сводный перечень мероприятий по снижению уровней рисков.
Каким методом мы оцениваем риски
Единого обязательного метода нет: работодатель выбирает его с учётом рекомендаций Минтруда (приказ № 926). Наши эксперты применяют матричный метод 5×5 — он понятен, подходит большинству организаций и легко объясняется работникам и проверяющим.
| Шаг | Как это работает |
|---|---|
| Вероятность | Для каждой опасности оцениваем вероятность наступления по шкале от 1 до 5 |
| Тяжесть | Оцениваем тяжесть возможных последствий для здоровья по шкале от 1 до 5 |
| Уровень риска | Перемножаем показатели и получаем уровень риска на матрице 5×5: от низкого до недопустимого |
| Меры | Для значимых рисков планируем мероприятия, начиная с самых высоких уровней |
Что входит в стоимость
В стоимость входит весь отчёт из 6 документов: методика, перечень работников, реестр опасностей, карты оценки рисков, сводная ведомость и перечень мероприятий. СОУТ и обучение — отдельные услуги.
Акция: оставьте заявку до 30 ноября и зафиксируйте скидку 10% на первый заказ.
Комплекс «Охрана труда под ключ»: вместе с СОУТ дешевле
Закажите оценку рисков вместе с СОУТ в одном договоре и получите скидку на весь заказ. Обучение руководителя по охране труда в Академии с удостоверением и внесением в ФИС ФРДО — в подарок. Предложение действует до 31 декабря 2026 года.
| Что заказываете | Скидка на весь заказ | Подарок |
|---|---|---|
| Оценка профессиональных рисков и СОУТ | 10% | Обучение руководителя по охране труда |
| Оценка рисков, СОУТ и разработка документации по охране труда | 15% | Обучение руководителя по охране труда |
Скидки не суммируются: применяется большая.
Что грозит за отсутствие оценки профессиональных рисков
Отдельной нормы «за отсутствие ОПР» в КоАП нет. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, включая обязанность управлять профессиональными рисками, наказывается по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ. При повторном нарушении по ч. 5 санкции выше, вплоть до приостановки деятельности до 90 суток.
| Кто | Нарушение требований охраны труда (ч. 1 ст. 5.27.1) | Повторное нарушение (ч. 5) |
|---|---|---|
| Должностное лицо | Предупреждение или штраф 2 000 – 5 000 ₽ | Штраф 30 000 – 40 000 ₽ или дисквалификация на 1–3 года |
| ИП | Штраф 2 000 – 5 000 ₽ | Штраф 30 000 – 40 000 ₽ или приостановка деятельности до 90 суток |
| Юридическое лицо | Штраф 50 000 – 80 000 ₽ | Штраф 100 000 – 200 000 ₽ или приостановка деятельности до 90 суток |
Частые ошибки при оценке рисков
- Копируют чужой шаблон: опасности и меры не совпадают с реальными процессами.
- Оценивают только производственные опасности и забывают про офисные: эргономику, электричество, лестницы.
- Оформили карты, но не ознакомили работников.
- Не пересмотрели оценку после смены оборудования или происшествия.
- Не связали результаты с инструкциями, обучением и нормами СИЗ.
- Считают, что СОУТ заменяет оценку рисков: это разные процедуры.
Почему заказывают у нас
- Оценку проводят штатные эксперты Академии, а не случайные подрядчики.
- Цена известна заранее: от 500 ₽ за должность, расчёт бесплатно.
- Документы за 3 рабочих дня для небольшой компании; отчёт и методику передаём в электронном виде.
- Мы сами обучаем по охране труда (аккредитация Минтруда № 9215 на обучение, образовательная лицензия № Л035-01271-78/01021177, сведения в реестре Рособрнадзора), поэтому видим, как документы работают при проверке.
- Можем добавить СОУТ, документацию и обучение, чтобы всё закрыть у одного исполнителя.
- Офис в Санкт-Петербурге: пл. Стачек, д. 9, офисы 338–339. Ответим на заявку за 10 минут.
Нормативная база
- Трудовой кодекс РФ: ст. 209 (основные понятия), ст. 214 (обязанности работодателя), ст. 218 (управление профессиональными рисками).
- Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 776н (Примерное положение о системе управления охраной труда).
- Приказ Минтруда России от 28.12.2021 № 926 (рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению их уровней).
- Приказ Минтруда России от 31.01.2022 № 36 (рекомендации по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей).
- Статья 5.27.1 КоАП РФ (нарушение государственных нормативных требований охраны труда).
- Информация актуальна на 19.10.2026.
Часто задаваемые вопросы
-
Да. С 1 марта 2022 года работодатель обязан систематически выявлять опасности и оценивать профессиональные риски (ст. 214 и 218 ТК РФ). За нарушение требований охраны труда юрлицу грозит штраф 50 000–80 000 ₽, при повторном нарушении до 200 000 ₽ или приостановка деятельности (ст. 5.27.1 КоАП РФ).
-
Фиксированной периодичности закон не устанавливает. Оценку пересматривают при смене оборудования и технологии, после несчастных случаев и по мере необходимости. Рекомендуем проверять актуальность не реже раза в год.
-
Работодатель самостоятельно или с привлечением специалистов. У нас оценку проводят штатные эксперты Академии по рекомендациям Минтруда.
-
Матричным методом 5×5: для каждой опасности оцениваем вероятность и тяжесть последствий по шкале от 1 до 5 и получаем уровень риска. Выбор методов регулируют рекомендации Минтруда (приказ № 926).
-
СОУТ измеряет вредные факторы и определяет класс условий труда (закон 426-ФЗ). Оценка рисков охватывает все опасности, включая травмоопасность, и определяет меры защиты. Проверяющим нужны обе процедуры.
-
Отчёт из 6 документов: методика проведения процедуры управления рисками, перечень работников, реестр идентифицированных опасностей, карты оценки рисков на рабочих местах, сводная ведомость результатов и сводный перечень мероприятий по снижению рисков.
-
Отчёт и методику проведения ОПР мы передаём в электронном виде. Поэтому работаем дистанционно с организациями из любого региона России.
-
От 500 ₽ за должность. Точную сумму посчитаем бесплатно по вашему списку должностей. До 30 ноября действует скидка 10% на первый заказ.
-
Для небольшой компании — за 3 рабочих дня. Для производства срок зависит от числа рабочих мест и согласуется заранее.
-
Если у ИП есть наёмные работники, да: как работодатель он обязан выявлять опасности и оценивать риски.
-
Ознакомить работников с результатами, выполнить перечень мероприятий и учитывать результаты в инструкциях и программах обучения. Подскажем на каждом шаге.
-
Да. За оценку рисков и СОУТ в одном договоре скидка 10%, вместе с разработкой документации — 15%, плюс обучение руководителя по охране труда в подарок. Предложение действует до 31 декабря 2026 года.
-
В течение 10 минут.
Наши клиенты
