Главная Направления обучения Профессиональная переподготовка Менеджмент и HR Управление научной организацией

Профессиональная переподготовка

Продолжительность (ак. ч.): 512

Запись открыта

Выдаваемый документ: Диплом профессиональной переподготовки

Управление научной организацией

от 15000 р.

Viber

Реестр ФИС ФРДО

Стоимость зависит от количества человек/ количества часов/ формы обучения

Информация о курсе

Программа профессиональной переподготовки «Управление научной организацией» готовит специалистов, компетентных в сфере управления персоналом с акцентом на деятельность в научной организации. Если у вас есть диплом в сфере управления, мы можем вам предложить курс повышения квалификации по данному профилю.

Ключевые компетенции специалиста по управлению научной организацией: планирование, организация деятельности, комплектование персонала, руководство и контроль.

Некоторые функции, которые вам нужно выполнять:

· Ставить цели, разрабатывать стратегии развития организации

· Создавать организационные структуры, распределять финансы

· Заниматься отбором, подбором персонала

· Обеспечивать текущее руководство

· Обеспечивать профессиональную этичность деятельности

· Развивать партнерские отношения

Управление научной деятельностью организации начинается с формирования её стратегии, которая представляет собой систему целей долгосрочного развития этой области деятельности, а также способов их достижения на основе инструментов процесса управления научной деятельностью.

Стратегия научной деятельности является частью общей стратегии организации и направлена на использование и развитие её научного потенциала. В научной организации эта стратегия является основной и остальные стратегии ее обслуживают.

Руководитель научной организацией – это ученый и управленец одновременно, что накладывает дополнительную ответственность быть в курсе последних открытий и достижений.

Программа переподготовки АДОП Альянс» рассчитана на 512 часов. Обучение проводится на базе высшего образования

Дисциплины, которые будут вами изучены:

· Нормативно-правовое обеспечение деятельности научной организации

· Особенности организации работы научной организации

· Основы стратегического управления

· Правила и методы администрирования в научной организации

· Управление персоналом

· Основы управления интеллектуальной собственностью

· Особенности управления рисками

· Основы менеджмента

· Стандарты системы менеджмента качества

· Особенности бизнес-планирования деятельности научной организации и др.

По окончании обучения вы получите диплом о профессиональной переподготовке. Действие диплома бессрочно. Данные будут внесены в систему ФИС ФРДО Рособрнадзора РФ.

· Вы заключаете договор на обучение с АДОП «Альянс», что юридически защищает вас

· Материал курса логически структурирован в предметы и разбит лекции, вы будете идти от простого к сложному.

· По окончании обучения вы сможете вернуть 13% НДФЛ за расходы на обучение себя или супруга

· Нагрузку обучения мы согласуем до заключения договора. Вы будете изучать курс в комфортном режиме

· Дополнительные материалы (формы, шаблоны, бланки) вы сможете скачать себе для использования в профессиональной деятельности

Преимущества

Экономия времени и средств

Наша ценовая политика делает обучение доступным для всех, без ущерба для качества.

Индивидуальный подход

Каждому студенту предоставляется персонализированная программа обучения, учитывающая его опыт, цели и потребности.

Подготовка документов в кратчайшие сроки

После завершения курса мы быстро оформляем и выдаем все необходимые документы: сертификаты, дипломы и удостоверения.

Широкий выбор программ

Вы сможете выбрать программу, которая идеально соответствует вашим интересам и карьерным планам.

Доступность

Обучение доступно для всех, независимо от региона и уровня подготовки. Онлайн-формат позволяет учиться из любой точки мира в удобное для вас время.

Постоянный доступ к материалам

Все учебные материалы остаются доступны для вас даже после завершения курса. Вы можете в любой момент вернуться к ним для повторения или уточнения информации.

Персональный менеджер

Каждому слушателю предоставляется менеджер, который сопровождает его на всех этапах обучения: от выбора программы до получения документов.

Внесение данных слушателей в реестр Министерства образования

Это подтверждает легитимность вашего обучения и повышает вашу конкурентоспособность на рынке труда.

Варианты оплаты

Наличными при получении

Вы можете оплатить курс наличными в момент получения документов об обучении. Этот способ оплаты удобен для тех, кто предпочитает расчет без предварительных переводов и онлайн-транзакций. Оплата производится быстро и безопасно.

Оплата по реквизитам счета

Для вашего удобства доступна оплата курсов по реквизитам банковского счета. Вы можете перевести средства через интернет-банк, кассу банка или с помощью других доступных сервисов. После оплаты предоставьте подтверждение, и мы сразу начнем оформление вашего обучения.

Полезная информация

Новое в законодательстве по охране труда с 1 марта 2026 года

С 1 марта 2026 года в силу вступают новые правила и требования в области охраны труда. 📌 Если работник выполняет деятельность из установленного перечня и проходит обязательный периодический медосмотр по ст. 220 ТК РФ, а по его

Что изменилось в Федеральном Законе N 44 с 1 января 2026 года?

Отгремели петарды и салюты, закончились пожелания, тосты и хороводы, мы вновь погрузились в трудовые будни. Новый 2026 год принес нам подарки, надежды, планы, новые мечты и повышенный НДС. Плюсом к этому с января вступили в силу изменения

Почему опасно жить чужой жизнью?

К чему приводит «чужая жизнь» и почему она возникает? Современный мир очень требователен к нам во всех сферах. Жизнь большинства людей похожа на гонку с препятствиями. Но одно дело, когда мы добиваемся мечты и собственных желаний. Совсем

Новое в законодательстве по охране труда с 1 января 2026 года

1. Вводится новая форма федерального статистического наблюдения N 1-Т «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда». Приказ Росстата от 22 июля 2025 г. N 348 2. Минимальный размер оплаты труда

Перейти ко всем статьям