Контакты учебного центра
198095, г. Санкт-Петербург, ул. площадь Стачек, д. 9, оф. 339
109044, г. Москва, ул. Воронцовская, д. 20
Продолжительность 16 часов (2 дня)
Если вы юрист, адвокат, психолог, руководитель, HR-специалист или просто человек, стремящийся к эффективному разрешению конфликтов, то повышение квалификации по программе » Правовое обеспечение медиации в России » станет для вас отличным вложением в будущее.
Медиация, как способ разрешения споров с участием нейтрального посредника, становится все более популярной в России. Это обусловлено ее преимуществами: конфиденциальностью, гибкостью, экономичностью и возможностью сохранения партнерских отношений между сторонами. Однако, чтобы медиация эффективно функционировала, необходима четкая правовая база. Давайте разберемся, какие законы регулируют медиацию в России и какие перспективы у этого института.
Главным нормативным актом, регулирующим медиацию в России, является Федеральный закон от 27 июля 2010 г. № 193-ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)». Этот закон определяет:
Помимо Федерального закона № 193-ФЗ, медиация упоминается и регулируется в других нормативных актах, таких как:
Что вы получите, пройдя курс «Правовое обеспечение медиации в России»?
Курс повышения квалификации «Правовое обеспечение медиации в России» предназначен для тех, кто хочет:
Инвестируйте в свои знания и навыки! Повышение квалификации по программе «Правовое обеспечение медиации в России» — это ваш шанс стать востребованным специалистом и внести свой вклад в развитие культуры мирного разрешения споров в России.
Запишитесь на курс прямо сейчас!
По окончании обучения вы получите удостоверение о повышении квалификации.
• Вы заключаете договор на обучение с АДОП «Альянс», что юридически защищает вас
• Материал курса логически структурирован в предметы и разбит на лекции, вы будете идти от простого к сложному.
• По окончании обучения вы сможете вернуть 13% НДФЛ за расходы на обучение себя или супруга
• Нагрузку обучения мы согласуем до заключения договора. Вы будете изучать курс в комфортном режиме
Дополнительные материалы (формы, шаблоны, бланки) вы сможете скачать себе для использования в профессиональной деятельности
Экономия времени и средств
Наша ценовая политика делает обучение доступным для всех, без ущерба для качества.
Индивидуальный подход
Каждому студенту предоставляется персонализированная программа обучения, учитывающая его опыт, цели и потребности.
Подготовка документов в кратчайшие сроки
После завершения курса мы быстро оформляем и выдаем все необходимые документы: сертификаты, дипломы и удостоверения.
Широкий выбор программ
Вы сможете выбрать программу, которая идеально соответствует вашим интересам и карьерным планам.
Доступность
Обучение доступно для всех, независимо от региона и уровня подготовки. Онлайн-формат позволяет учиться из любой точки мира в удобное для вас время.
Постоянный доступ к материалам
Все учебные материалы остаются доступны для вас даже после завершения курса. Вы можете в любой момент вернуться к ним для повторения или уточнения информации.
Персональный менеджер
Каждому слушателю предоставляется менеджер, который сопровождает его на всех этапах обучения: от выбора программы до получения документов.
Внесение данных слушателей в реестр Министерства образования
Это подтверждает легитимность вашего обучения и повышает вашу конкурентоспособность на рынке труда.
Наличными при получении
Вы можете оплатить курс наличными в момент получения документов об обучении. Этот способ оплаты удобен для тех, кто предпочитает расчет без предварительных переводов и онлайн-транзакций. Оплата производится быстро и безопасно.
Оплата по реквизитам счета
Для вашего удобства доступна оплата курсов по реквизитам банковского счета. Вы можете перевести средства через интернет-банк, кассу банка или с помощью других доступных сервисов. После оплаты предоставьте подтверждение, и мы сразу начнем оформление вашего обучения.
Мы подберём обучение и услуги, которые необходимы именно Вам или Вашей организации
Заполните форму и получите комплексный отчёт по обучению

Новое в законодательстве по охране труда с 1 марта 2026 года
С 1 марта 2026 года в силу вступают новые правила и требования в области охраны труда. 📌 Если работник выполняет деятельность из установленного перечня и проходит обязательный периодический медосмотр по ст. 220 ТК РФ, а по его

Что изменилось в Федеральном Законе N 44 с 1 января 2026 года?
Отгремели петарды и салюты, закончились пожелания, тосты и хороводы, мы вновь погрузились в трудовые будни. Новый 2026 год принес нам подарки, надежды, планы, новые мечты и повышенный НДС. Плюсом к этому с января вступили в силу изменения

Почему опасно жить чужой жизнью?
К чему приводит «чужая жизнь» и почему она возникает? Современный мир очень требователен к нам во всех сферах. Жизнь большинства людей похожа на гонку с препятствиями. Но одно дело, когда мы добиваемся мечты и собственных желаний. Совсем

Новое в законодательстве по охране труда с 1 января 2026 года
1. Вводится новая форма федерального статистического наблюдения N 1-Т «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда». Приказ Росстата от 22 июля 2025 г. N 348 2. Минимальный размер оплаты труда

















198095, г. Санкт-Петербург, ул. площадь Стачек, д. 9, оф. 339
109044, г. Москва, ул. Воронцовская, д. 20
Заполните форму,
для того чтобы узнать цену с учетом всех акций и скидок
Свяжитесь со мной
Отлично!
Мы свяжемся с вами удобным способом в течении 10 минут.