Специалист по подбору персонала (рекрутер)

Программа профессиональной переподготовки «Специалист по подбору персонала (рекрутер)» готовит специалистов, способных обеспечить потребности работодателей в трудовых ресурсах путем подбора персонала на постоянную или временную занятость.

Данная учебная программа подойдет вам, если вы готовы к постоянным коммуникациям. Именно общение является ключевым навыком для специалиста по подбору персонала. Вы должны уметь ясно выражать свои мысли, слушать собеседника, грамотно вести переговоры, решать конфликтные ситуации. Очень важно уметь организовывать свое время и профессиональную деятельность сотрудников, аналитические способности помогут принимать обоснованные решения, а эмоциональный интеллект поможет управлять своими эмоциями и влиять на эмоции окружающих.

Данная профессия с развитием аутсорсинга и дистанционной работы набирает популярность на рынке труда, так как работодатели своими силами не справляются с потоком кандидатов на вакантные должности. Ряд функций они готовы поручить рекрутеру.

Некоторые задачи, которые вам нужно выполнять:

·         Поиск и привлечение кандидатов

·         Отбор и оценка кандидатов

·         Презентация кандидатов на всех этапах отбора у работодателя

·         Согласование условии найма с работодателем и кандидатом

·         Оформление кадровых процессов

Специалисты по подбору персонала востребованы во всех сферах профессиональной деятельности:

·         Органы государственной власти разных уровней

·         Органы местного управления

·         Малый и средний бизнес

·         Крупные компании

·         Международные корпорации

·         Кадровые агентства

·          Консалтинговые агентства

·          Некоммерческие организации

·         Рекрутинговые агентства

·         Фриланс

Должности, которые можно занимать с дипломом «Специалист по подбору персонала (рекрутер)»: специалист по кадрам, HR-менеджер, менеджер по персоналу, рекрутер, консультант по подбору персонала, старший рекрутер.

Программа переподготовки АДОП Альянс» рассчитана на 252 часа. Обучение проводится на базе среднего профессионального и высшего образования

Дисциплины, которые будут вами изучены:

·         Основы трудового права

·         Законодательство о защите ПНд

·         Основы договорного права

·         Формирование профиля вакансии

·         Проведение собеседований с кандидатами

·         Эффективные методы отбора и подбора персонала

·         Способы и методы привлечения персонала

·         Анализ внешнего и внутреннего рынка труда и человеческих ресурсов организации

·         Основы конфликтологии

·         Основы психологии и др.

По окончании обучения вы получите диплом о профессиональной переподготовке. Действие диплома бессрочно. Данные будут внесены в систему ФИС ФРДО Рособрнадзора РФ.

·         Вы заключаете договор на обучение с АДОП «Альянс», что юридически защищает вас

·         Материал курса логически структурирован в предметы и разбит лекции, вы будете идти от простого к сложному.

·         По окончании обучения вы сможете вернуть 13% НДФЛ за расходы на обучение себя или супруга

·         Нагрузку обучения мы согласуем до заключения договора. Вы будете изучать курс в комфортном режиме

·         Дополнительные материалы (формы, шаблоны, бланки) вы сможете скачать себе для использования в профессиональной деятельности