Контакты учебного центра
198095, г. Санкт-Петербург, ул. площадь Стачек, д. 9, оф. 339
109044, г. Москва, ул. Воронцовская, д. 20
Стоимость зависит от количества человек/ количества часов/ формы обучения
! По заявке возможно проведение дополнительного вебинара в рамках курса.
Основы профилактики коррупции закреплены в Федеральном законе от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции».
Программа курса разработана в соответствии с требованиями Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 мая 2022 г. N 331н «Об утверждении типовых дополнительных профессиональных программ повышения квалификации в области противодействия коррупции»
Коррупция – это серьезная угроза для любой организации, подрывающая доверие, снижающая эффективность и наносящая ущерб репутации. Предупреждение коррупции – это не просто соблюдение законов, это создание культуры, в которой честность и прозрачность являются основополагающими ценностями. Это комплексный процесс, требующий активного участия руководства и каждого сотрудника.
• Сохранение репутации: коррупционный скандал может нанести непоправимый ущерб репутации организации, отпугнуть клиентов и инвесторов.
• Повышение эффективности: коррупция приводит к неэффективному использованию ресурсов, завышению цен и снижению качества товаров и услуг.
• Укрепление доверия: прозрачность и честность укрепляют доверие со стороны сотрудников, партнеров и общественности.
• Соблюдение законодательства: коррупционные действия преследуются по закону и могут привести к серьезным штрафам и уголовной ответственности.
Автор курса -кандидат юридических наук, доцент ВАК, практикующий юрист. Он поделится с вами своими знаниями и опытом, ответит на ваши вопросы и поможет вам разработать индивидуальные стратегии для вашей организации.
Учебно-тематический план
| № п/п | Наименование раздела | Количество учебных часов | ||
| Всего | в том числе | |||
| Лекции | Практические занятия | |||
| 1. | Коррупция как угроза безопасности Российской Федерации | 2 | 2 | — |
| 2. | Международные стандарты государственного управления в области противодействия коррупции | 2 | 2 | — |
| 3. | Зарубежные акты в области противодействия коррупции | 2 | 2 | — |
| 4. | Общая характеристика системы противодействия коррупции в Российской Федерации | 2 | 2 | — |
| 5. | Институциональный статус подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений | 2 | 2 | — |
| 6. | Возможные подходы к проведению оценки коррупционных рисков | 4 | 2 | 2 |
| 7. | Антикоррупционная политика организации | 2 | 2 | — |
| 8. | Положение о предотвращении и урегулировании конфликта интересов | 2 | 2 | — |
| 9. | Кодекс этики и служебного поведения работников организации | 2 | 2 | — |
| 10. | Положения о подарках и знаках делового гостеприимства, а также об участии в благотворительной и политической деятельности | 2 | 2 | — |
| 11. | Каналы получения информации и защита заявителей, сообщивших о фактах коррупции | 2 | 2 | — |
| 12. | Возможные подходы к информированию и консультированию в рамках профилактики коррупции | 2 | 2 | — |
| 13. | Иные меры по предупреждению коррупции в организациях | 2 | 2 | — |
| 14. | Планирование деятельности в области противодействия коррупции | 2 | 2 | — |
| 15. | Подготовка локальных нормативных правовых и иных актов в области противодействия коррупции | 2 | 2 | — |
| 16. | Меры по предупреждению коррупции и трудовое законодательство Российской Федерации | 2 | 2 | — |
| 17. | Меры по предупреждению коррупции и законодательство Российской Федерации о персональных данных | 2 | 2 | — |
| 18. | Антикоррупционные коллегиальные органы в организации | 2 | 2 | — |
| 19. | Участие в коллективных инициативах | 2 | 2 | — |
| 20. | Стандартизация и сертификация в рамках предупреждения коррупции | 2 | 2 | — |
| 21. | Ответственность за коррупционные правонарушения | 4 | 2 | 2 |
| 22. | Использование цифровых технологий в противодействии коррупции | 2 | 2 | — |
| 23. | Возможные подходы к профилактике коррупционных правонарушений при осуществлении закупок товаров, работ, услуг | 4 | 4 | — |
| 24. | Итоговая аттестация (зачет) | 2 | — | — |
| Итого | 54 | 48 | 4 | |
По окончании курса вы получите удостоверение о повышении квалификации установленного образца, которое подтвердит вашу компетентность в области профилактики коррупции. Это станет важным преимуществом в вашей карьере и повысит доверие к вам со стороны коллег и партнеров. Мы предлагаем различные форматы обучения: очные курсы, очно-заочные и онлайн-курсы. Вы можете выбрать наиболее удобный для вас формат, чтобы получить необходимые знания и навыки без отрыва от работы.
Категория слушателей: руководители организаций, лица, ответственные за противодействие коррупции; работники, чья деятельность связана с коррупционными рисками, а также педагогические работники образовательных организаций, участвующие в реализации образовательных программ по вопросам противодействия коррупции.
К освоению программы допускаются лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование, а также лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
Повышение квалификации в области профилактики коррупционных и иных правонарушений – это не просто требование времени, а стратегически важное решение, которое позволит вам:
Помните, профилактика – лучшее лекарство! Предотвратите коррупцию, прежде чем она нанесет ущерб вашей репутации и вашей организации.
• Вы заключаете договор на обучение с АДОП «Альянс», что юридически защищает вас
• Материал курса логически структурирован в предметы и разбит на лекции, вы будете идти от простого к сложному.
• По окончании обучения вы сможете вернуть 13% НДФЛ за расходы на обучение себя или супруга
• Нагрузку обучения мы согласуем до заключения договора. Вы будете изучать курс в комфортном режиме
Дополнительные материалы (формы, шаблоны, бланки) вы сможете скачать себе для использования в профессиональной деятельности
Чтобы быть в курсе актуальных новостей и знакомиться с интересными статьями, подписывайтесь на Нашу группу в ВК
Экономия времени и средств
Наша ценовая политика делает обучение доступным для всех, без ущерба для качества.
Индивидуальный подход
Каждому студенту предоставляется персонализированная программа обучения, учитывающая его опыт, цели и потребности.
Подготовка документов в кратчайшие сроки
После завершения курса мы быстро оформляем и выдаем все необходимые документы: сертификаты, дипломы и удостоверения.
Широкий выбор программ
Вы сможете выбрать программу, которая идеально соответствует вашим интересам и карьерным планам.
Доступность
Обучение доступно для всех, независимо от региона и уровня подготовки. Онлайн-формат позволяет учиться из любой точки мира в удобное для вас время.
Постоянный доступ к материалам
Все учебные материалы остаются доступны для вас даже после завершения курса. Вы можете в любой момент вернуться к ним для повторения или уточнения информации.
Персональный менеджер
Каждому слушателю предоставляется менеджер, который сопровождает его на всех этапах обучения: от выбора программы до получения документов.
Внесение данных слушателей в реестр Министерства образования
Это подтверждает легитимность вашего обучения и повышает вашу конкурентоспособность на рынке труда.
Наличными при получении
Вы можете оплатить курс наличными в момент получения документов об обучении. Этот способ оплаты удобен для тех, кто предпочитает расчет без предварительных переводов и онлайн-транзакций. Оплата производится быстро и безопасно.
Оплата по реквизитам счета
Для вашего удобства доступна оплата курсов по реквизитам банковского счета. Вы можете перевести средства через интернет-банк, кассу банка или с помощью других доступных сервисов. После оплаты предоставьте подтверждение, и мы сразу начнем оформление вашего обучения.
24/36 часов
Запись открыта
Основы профилактики коррупции
от 6500 р.
Мы подберём обучение и услуги, которые необходимы именно Вам или Вашей организации
Заполните форму и получите комплексный отчёт по обучению

Новое в законодательстве по охране труда с 1 марта 2026 года
С 1 марта 2026 года в силу вступают новые правила и требования в области охраны труда. 📌 Если работник выполняет деятельность из установленного перечня и проходит обязательный периодический медосмотр по ст. 220 ТК РФ, а по его

Что изменилось в Федеральном Законе N 44 с 1 января 2026 года?
Отгремели петарды и салюты, закончились пожелания, тосты и хороводы, мы вновь погрузились в трудовые будни. Новый 2026 год принес нам подарки, надежды, планы, новые мечты и повышенный НДС. Плюсом к этому с января вступили в силу изменения

Почему опасно жить чужой жизнью?
К чему приводит «чужая жизнь» и почему она возникает? Современный мир очень требователен к нам во всех сферах. Жизнь большинства людей похожа на гонку с препятствиями. Но одно дело, когда мы добиваемся мечты и собственных желаний. Совсем

Новое в законодательстве по охране труда с 1 января 2026 года
1. Вводится новая форма федерального статистического наблюдения N 1-Т «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда». Приказ Росстата от 22 июля 2025 г. N 348 2. Минимальный размер оплаты труда

















198095, г. Санкт-Петербург, ул. площадь Стачек, д. 9, оф. 339
109044, г. Москва, ул. Воронцовская, д. 20
Заполните форму,
для того чтобы узнать цену с учетом всех акций и скидок
Свяжитесь со мной
Отлично!
Мы свяжемся с вами удобным способом в течении 10 минут.